教育学習をはじめ様々なシーンで活用されているワークショップは、社員研修にもおすすめです。
ワークショップを行うには、環境も大切な要素ですので、リラックスできるワーキングスペースを提供しているバルベックスを活用してみてはいかがでしょう。

ワークショップの大きなメリットとして、全員がワークショップに参加するように進行されるので、当事者意識が生まれやすいといった特徴があります。そのため、問題解決型のワークショップでは効率良く解決策を導き出せるメリットもあります。
また、同じ作業や体験をするため理解度にバラつきができにくく、新しいアイディアや意見が生まれるきっかけにもなります。新人研修の場では、社員同士のコミュニケーションを活発にする目的で取り入れられるケースもあるようです。

ワークショップでは、進行役となるファシリテータの存在が欠かせません。
ファシリテータの力量がワークショップの質に大きく関係していますので、人物の選定には気をつけましょう。
問題解決型のワークショップでは、多くの意見が挙がりますので、ホワイトボードなどを活用して可視化するようにしてください。
可視化には、挙がった発言を分かりやすく記録するファシリテーション・グラフィックの手法を取り入れるといいでしょう。